今天上午，記者從東方市委組織部獲悉，從今年7月份起，東方再次提高基層干部生活補(bǔ)貼，調(diào)整后較高補(bǔ)貼每月可達(dá)2500元，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部基本工資持平。

　　據(jù)了解，在深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，東方市以深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為有力抓手，注重從人、財(cái)、物方面加大向基層傾斜力度。此次生活補(bǔ)貼調(diào)整幅度比較大的主要為“一肩挑”的村(社區(qū))書(shū)記、主任和“交叉任職”的兩委干部。 “一肩挑”的干部，每月補(bǔ)貼在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加500元； “交叉任職”的干部，在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加300元。調(diào)整后，社區(qū)書(shū)記、主任“一肩挑”的，每月可領(lǐng)取2500元生活補(bǔ)貼；村書(shū)記、主任“一肩挑”的，則達(dá)到1700元；村(社區(qū))兩委干部“交叉任職”的較高為2300元、較低為1200元。村民小組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)的工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)翻番，由原來(lái)每月100元和每月50元分別提高到每月200元和每月100元；正常離任村(社區(qū))“兩委”干部的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高80%，較高的每月定期能領(lǐng)到450元，較低的每月也能領(lǐng)到180元。

　　此外，從今年起，頭次把補(bǔ)貼范圍覆蓋到非公有制企業(yè)、社會(huì)組織黨組織，每年給予每個(gè)黨組織撥付5000元辦公經(jīng)費(fèi)，黨組織書(shū)記每月發(fā)放500元工作津貼。

　　東方市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次有針對(duì)性的提高農(nóng)村干部的生活補(bǔ)貼和撥付“兩新”黨組織辦公經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步健全基層黨組織干部生活激勵(lì)關(guān)懷保障機(jī)制，對(duì)提高基層組織干部工作積極性，對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，破解聯(lián)系服務(wù)群眾“較后一公里”具有十分重要的意義。

　　據(jù)悉， 2月底，該市還決定從壓縮的“三公”經(jīng)費(fèi)中，每年安排460多萬(wàn)元全面提高農(nóng)村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)。從今年1月開(kāi)始，把農(nóng)村(社區(qū))年辦公經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高到2011年標(biāo)準(zhǔn)的3倍多，分別達(dá)到了人口在999人以下的為2萬(wàn)元，人口在1000人至3000人的為2.5萬(wàn)元，人口在3001人以上的為3萬(wàn)元。

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